Smascherare il dipendente infedele. La privacy è un ostacolo?
L’utilizzazione delle conversazioni e della messaggistica privata del lavoratore infedele acquisite dal datore di lavoro, mediante recupero dei dati, non costituisce violazione del diritto alla riservatezza. Cassazione Civile Sez. Lavoro Sentenza 12.11.2021 n. 33809 Leggi tutto Smascherare il dipendente infedele – Cassazione Civile, Sez. Lavoro, n. 33809 2021
